Czy ktoś wie coś o obozie z dla dzieci z Mebelplastu.pl??
Mebelplast!!
Rozmowa rozpoczęta 18.05.2009, 23:28 · 19 odpowiedzi · 0 wyświetleń
jakiś obóz pracy?
jaki obóz ludzie zejdżcie na ziemię.Przecież tu tylko się pracuje nie ma żadnych przyjemności.Firma tylko narzeka nigdy nie chwali pracowników produkcyjnych więc zapomnijcie o obozie i dopłatach do wypoczynku!!!!!!!!!!!
Ludzie kochani w tym zakładzie liczy się praca a nie obijanie. Powiem wam jedno "Jakość,jakość i jeszcze raz jakość" to się właśnie liczy. A obóz może być ale za własne fundusze bo kryzys w zakładzie. Pozdrawiam:)
A o Funduszu Socjalnym nie słyszeliście ?W waszym zakładzie też musi być ,tylko pewnie boicie się zapytać.Współczuję pracownikom ,ja nie mógłbym pracować za takie pieniądze w reżimie.
najlepiej to tu jakieś Auschwitz zorganizować i będzie porządek :) auschwitz birkenau... sialalalalaaaa ;)
fundusz socjalny jest:) ale żadnych kożyści jak narazie z tego zwykły pracownik nie ma(kryzys) bo przecież trzeba zorganizować Targi:)
Żadnych dopłat w tym roku nie będzie dla dzieci ani na obóz ani na książki do szkoły
Zapierd... trzeba jak w każdej firmie. To nie są czasy kiedy czy sie stoi czy sie leży to się należy. Niestety taka jest teraz rzeczywistość, nie tylko w mebelplaście
Nazywacie ta firmę obozam pracy, może i tak jest, ale dzięki komu, dzięki tym "kierownikom", którzy nie mają żadnego wykształcenia ale mają za to duże mniemanie o sobie. Są to ludzie nie tylko bez wykształcenia ale równiez bez kultury osobistej i bez szacunku do ludzi i samych siebie
Fundusz socjalny jest po to ,by pomagać pracownikom ,a nie można z niego organizować targów w żadnym wypadku !!!Ludzie ,obudĽcie się ! To są wasze pieniądze i na wasze potrzeby muszą być wydane !Można nimi dofinansować wypoczynek pracowników i ich dzieci ,zapomogi ,i inne przewidziane Regulaminem ZF¦S wydatki (np. pożyczki mieszkaniowe) .Jest Ustawa ,która te sprawy reguluje i jeśli pracodawca postępuje niezgodnie z nią podlega odpowiedzialności karnej. Nie macie tam związków zawodowych? Musicie uwierzyć w siebie. To dzięki Wam zakład może istnieć ,bo to całe szefostwo nic by bez Was nie dokonało. Tymczasem oni Wam wbijają do głów ,że jesteście na ich łasce.Powodzenia!
okey Stachu,to dzieki tym ludziom zaklad moze istniec,ale nikt ich na sile nie trzyma... na ich miejsce znajda sie inni ktorzy nie beda patrzec ze nie dostaja socjalnego tylko dostaja jakas wyplate i maja za co wyzywic rodzine.
okey Stachu,to dzieki tym ludziom zaklad moze istniec,ale nikt ich na sile nie trzyma... na ich miejsce znajda sie inni ktorzy nie beda patrzec ze nie dostaja socjalnego tylko dostaja jakas wyplate i maja za co wyzywic rodzine.
Ludzie od kiedy firma istnieje zawsze ta sama śpiewka;nie pasuje zwolnij się na twoje miejsce są inni tylko jakoś nikt nie przychodzi,a nawet jakby chciał to nie podoła sprostać wymaganiom i zaraz zwolnią bo jest niewydajny.A kto o fundusz się upomni to sobie przypomną o nim przy jakiejś tylko okazji są naprawdę pamiętliwi.
Straszne jest to ,co piszecie .Za mobbing w miejscu pracy też można odpowiadać.
::::))))) mobing to w tej firmie istnieje jak tylko ta firma powstała
wracajac do temamtu kadry mebelplastu to szczerze powiem, ze tam jest brak kadry, kadry wykwalifikowanej, czy ktorykolwiek z panow ,,kierownikow" ma wyksztalcenie wyzsze albo chociaz zwiazane z kierowaniem zasobami ludzkimi?ich glowny atut to brak kultury osobistej
owszem, musi byc ktos w firmie kto kontroluje i nadzoruje prace innych ale niech to bedzie czlowiek z kultura i kompetentny do pelnienia tak waznej roli.
ale zycie, jest tylko zyciem dzis na gorze jutro a dole i taki czlowiek jeszcze nie wie co go w zyciu spotka i zostanie tak samo potraktowany jak on traktuje innych
tak czy inaczej wazne ze jest praca, tylko szkoda ze i ludzie ktorzy do tej pracy zniechecaja
wracajac do temamtu kadry mebelplastu to szczerze powiem, ze tam jest brak kadry, kadry wykwalifikowanej, czy ktorykolwiek z panow ,,kierownikow" ma wyksztalcenie wyzsze albo chociaz zwiazane z kierowaniem zasobami ludzkimi?ich glowny atut to brak kultury osobistej
owszem, musi byc ktos w firmie kto kontroluje i nadzoruje prace innych ale niech to bedzie czlowiek z kultura i kompetentny do pelnienia tak waznej roli.
ale zycie, jest tylko zyciem dzis na gorze jutro a dole i taki czlowiek jeszcze nie wie co go w zyciu spotka i zostanie tak samo potraktowany jak on traktuje innych
tak czy inaczej wazne ze jest praca, tylko szkoda ze i ludzie ktorzy do tej pracy zniechecaja
zadam tylko jedno pytanie ilu ludzi z ktorzy tak pisza nie pracuje w mebelplast? sadze ze kazdy w tej firmie pracuje boicie sie co kolwiek zapytac pieniadze sa z funduszu socjalnego i benda i nie zadnego rezimu w tej firmie ciag
zadam tylko jedno pytanie ilu ludzi z ktorzy tak pisza nie pracuje w mebelplast? sadze ze kazdy w tej firmie pracuje boicie sie co kolwiek zapytac pieniadze sa z funduszu socjalnego i benda i niema zadnego reżimu w tej firmie sami robicie zla opinie o firmie