MOBING

Najlepiej zwrócić się bezpośrednio do prawnika, który doradzi ew. pokieruje sprawą.

tak ,tylko dla prawnika to juz trzeba płacic ,a ja chce sie zorientowac czy wogóle mam jakies szanse

tak masz szanse

najprościej skontaktować się z rejonową inspekcją pracy (Olsztyn). Mają obowiązek odpowiedzieć na Twoje zapytanie w formie pisemnej. Z opinią inspektora pracy możesz udać się do pracodawcy lub potraktować ją jako punkt wyjścia do sprawy w sądzie pracy. Polskie prawo stoi mocno po stronie pracownika - warto powalczyć o swoje. Niektóre rejonowe PIP-y mają na stronach internetowych formularz, przez który możesz zgłosić swoją sprawę. Na stronie olsztyńskiej jest zakładka "porady prawne", w której znajdziesz informacje. Porady PIP są bezpłatne!

Dziękuję:)

Owszem, walczyć warto, prawo teżo tym mówi, ale tak czy siak trzeba ten mobbing udowodnić. Najlepiej mieć świadków, którzy poświadczą naszą wersję. Bez tego jest twoje słowo przeciw słowu osoby,która dopuszcza się mobbingu. Wiem, co mówię. Miałam okazję to przeżyć z 10 lat wstecz, ale wtedy nikt o tym głośno nie mówił, a takie sprawy zamiatało się pod dywan. Dzisiaj postąpiłabym inaczej i walczyła o siebie.

A gdzie tu mobing w Reszlu jest?

Sara to pracodawca musi udowodnić że nie było mobingu, na pewno zostaniesz skierowana do poradni psychologicznej zanim dostaniesz dokument który stwierdzi czy mówisz prawdę. Obawiam się że wspołpracownicy z obawy o utratę pracy mogą poświadczyć nie prawdę.

W MOPSie mają być darmowe porady radcy prawnego i psychologa!!! Podobno dwa razy w tygodniu!